爱游戏app-从半自动化到全面工业 4.0 自动化：AMR 是适用于所有级别的可扩展解决方案
（MiR自立移念头器人供图，下同）
自立移念头器人 （AMR） 正日趋成为最有用的解决方案，帮忙客户优化内部物流、下降本钱和提高出产力，同时解决劳动力欠缺问题。固然新冠疫情给年夜大都企业造成了困扰，但移念头器人仍被 Interact Analysis 视为最具前景的新兴手艺之一，它在制造商竞相采取矫捷平安的数字化工作实践的进程中阐扬了主要感化。
AMR 不需要额外的根本举措措施，而利用内置的传感器、摄像头和智能软件，在工人和装备四周平安高效地进行导航。当添加新工作流程或出产要求转变时，用户可以轻松地对机械人使命进行编程、更新和优化。利用 AMR，制造商可以或许让工人专注在直接提高利润的高价值工作，而不是让他们分开工作站，从事推车如许的低价值工作。与年夜大都新手艺和机械人不异，各家公司在工场中摆设 AMR 的策略存在很年夜差别，但不管是在简单的半主动化利用中，仍是在完全主动化利用中，从安装的那一时刻起，AMR 就可以够最先缔造价值。
操纵复杂或根本的 AMR 解决方案缔造价值
来自 MiR 的 AMR 可以或许成为高度复杂的完全主动化解决方案的一部门：这些机械人可以或许进行定制，共同利用分歧的顶部模块，例如托盘架、传送带或协作式机械人机械臂。软件可以集成到各个现有系统中，例如企业资本打算 （ERP）、制造履行系统 （MES） 和仓库治理系统 （WMS），从而确保在需要时随时供给材料，具有主动、高效、一致的长处，同时还能生成有价值的数据，以便领会材料运输的效力。集成式 AMR 还能确保材料在每一个流程阶段中和时交付，让装备和操作人员始终连结高出产率，而复杂的完全主动化定制解决方案可以或许带来很高的回报，最年夜水平地提高物流吞吐量。
可是，对某些公司而言，公道的做法是先小范围地启用这些主动化项目。AMR 移念头器人的首要长处之一是兼具矫捷性、顺应性和可扩大性，答应公司采取分阶段摆设的方式，在项目最先时起首偏重在简单的实行，比及对机械人熟习以后，再定制解决方案。来自 MiR 的移念头器人可以或许很是简单地摆设和从头摆设，共同利用分歧的顶部模块，最初可在机械人顶部放置简单的托盘架布局，只需利用几个螺栓便可。在简单实行中，与机械人的通讯首要是经由过程平板电脑上的机械人界面处置，员工只需按下按钮，便可呼唤机械人。这类方式没有充实释放 MiR 机械人的全数潜能，还需要手动的拾取和卸载，是以流程没有完全主动化。另外一方面，这类方式的风险较低且可以或许快速摆设，跟着员工逐步熟习机械人，并领会若何经由过程最好体例将 AMR 摆设到工场和工作流程中时，它们就可以阐扬更年夜的价值。
AMR 的矫捷性帮忙霍尼韦尔实现内部物流的延续优化
位在英国普尔的霍尼韦尔平安与出产力解决方案工场首要出产用在近海石油和采矿范畴的气体检测装备和家用消费级检测装备。该公司的制造流程实现了高度主动化，2016 年，霍尼韦尔决议未来自 MiR 的 AMR 添加到其机械人行列中，以实现原材料和组件运输的主动化，而曩昔员工需要推着手推车在 91000 平米的工场内助工搬运这些物料。
霍尼韦尔充实操纵了机械人的可扩大性和矫捷性。在 2016 年摆设机械人时，他们在项目之初采取了分阶段摆设的方式。他们将机械人引入半主动工作流程，在顶部为机械人配备简单的箱子。这些机械人在仓库中进行人工装载，员工经由过程平板电脑，将机械人发送到工作站。这些机械人没有集成到任何外部系统，只经由过程简单的 MiR 机械人接口进行节制。
现在，霍尼韦尔已进级了利用，开辟了完全主动化的工作流程输送系统，几近无需员工干涉干与。这些机械人的顶部此刻安装了传送带，可以主动前去仓库，将机械人的传送带与方针传送带相连，随后搜集原材料，然后将这些材料运往分歧装配线。霍尼韦尔将 RFID 扫描手艺集成到机械人中，如许就可以够查抄货箱中的物品，确保输送到准确的出产线。
更高的集成度有助提高精度和出产力
霍尼韦尔刚最先利用 MiR 机械人时，有 4 个交付站，而此刻他们的全部工场内有 15 个交付站。该公司最初集成 MiR 机械人以后，得以将六名全人员工摆脱出来，从事价值更高的工作。在利用完全主动化解决方案以后，他们乃至还可以节流更多工时，由于机械人可以主动呼唤、装载和卸载。如许可以带来更多长处：主动化工作流程消弭了仓库发错货的风险，由于 RFID 扫描仪可确保机械人将产物送到准确的出产线。
